巴中發(fā)展控股集團有限公司是經(jīng)巴中市委、市政府批準，于2021年9月組建的市屬國有獨資企業(yè)，注冊資本20億元。集團總資產(chǎn)約905億元，凈資產(chǎn)440億元，收入45億元。集團重點經(jīng)營“資本運營、股權投資、金融服務、資產(chǎn)管理”四大業(yè)務?？毓梢患壠髽I(yè)3家，分別為巴中市國有資本運營集團有限公司、巴中市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司、巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司;直接出資下屬二級企業(yè)3家，為巴中市鑫匯金融服務有限公司、巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、巴中川陜革命老區(qū)振興發(fā)展投資有限公司;有重要子企業(yè)21家;持有巴中農(nóng)商行等3家銀行(農(nóng)信機構)部分股權。
巴中兩山生態(tài)資源巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2022年7月，是經(jīng)市委市政府批準，由巴中發(fā)展控股集團有限公司獨資設立的二級公司，注冊資本5億元。該公司下設6家子公司，具體從事自然生態(tài)系統(tǒng)保護服務;投資項目管理咨詢;自然遺跡保護服務;文物文化遺址保護服務;生態(tài)資源監(jiān)測;規(guī)劃設計;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;林農(nóng)固碳服務;碳匯交易(市域內);國家儲備林建設;新能源項目開發(fā)、技術服務等。
因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)巴中市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準，面向社會公開招聘26名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
(一)巴中發(fā)展控股集團有限公司本部項目專員1名;
(二)巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司文秘1名、安全管理專員1名、項目專員(工程類)2名、項目專員(林業(yè)類)1名、交易服務專員1名、審計風控專員1名;
(三)巴中市南江縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營有限公司項目專員2名;
(四)巴中市通江縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營有限公司綜合文秘1名、項目專員3名、財務人員1名;
(五)巴中市平昌縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營有限公司綜合文秘1名、項目專員2名;
(六)巴中兩山園林建設工程有限公司綜合文秘1名、財務人員1名、造價專員1名、工程專員(工程類)2名、工程專員(林業(yè)類)1名、招投標專員1名、安全管理專員1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
2.團隊意識、合作意識、創(chuàng)新意識、風險意識強，具有良好的政治素質和道德品行;
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識及工作能力;
5.年齡在35周歲以下(含35周歲)，年齡、工齡計算時間截止到報名開始前一天。
(二)崗位條件
具體崗位要求見附件1。
(三)不予報名的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或學籍的;
3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月5日18:00為止。
2.報名方式：此次招聘采用網(wǎng)上報名方式，應聘者將資料壓縮打包發(fā)送至QQ郵箱786783972@qq.com。壓縮包統(tǒng)一名稱：報考公司+崗位名稱+姓名。每人限報一個崗位。
3.報名資料：①報名登記表(附件2，本人簽名后掃描)，②報名統(tǒng)計表(附件3)，③身份證掃描件，④畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件，⑤教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載)掃描件，⑥工作經(jīng)歷證明、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書證明性材料掃描件，⑦近期免冠彩色2寸證照電子版。報名人員對報名材料的真實性負責。
(二)資格審查
資格審查貫穿應聘工作全過程，在應聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件的，公司均可取消其應聘資格或者錄用資格。
(三)考核
報考文秘和綜合文秘崗位的采取筆試+面試的方式考核，通過資格初審人員均要參加筆試和面試。筆試內容為公文寫作，面試采取結構化的方式進行，主要考核應聘者綜合素質及專業(yè)技能，應聘者總成績滿分為100分，筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)各占50%。
其他崗位采取面試的方式考核，面試采取結構化的方式進行，主要考核應聘者綜合素質及專業(yè)技能，應聘者面試成績即為總成績，滿分為100分。
所有招聘崗位的開考比例為3:1，因未達到開考比例取消招聘崗位的資格初審合格人員，如符合其他崗位招聘要求，經(jīng)征得應聘者同意后可將其調整到符合本次招聘條件的其他崗位。對不同意調整崗位的應聘者，取消其考核資格。
此次招聘面試設置基準分為80分，若應聘者面試成績低于崗位基準分則視為未達到崗位勝任要求，該崗位可取消招聘。經(jīng)招聘領導小組審議研究，認為招聘崗位確無合適人選的，可取消該崗位應聘人員進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢
體檢人員按照同一崗位應聘者的總成績從高分到低分等額確定。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)背景調查
對體檢合格者進行背景調查，了解擬錄用人員過往的整體表現(xiàn)，以進一步判斷是否錄用，內容包括信用情況、家庭情況、工作經(jīng)歷(上一個工作單位)、工作能力、個人品行等方面。背景調查不通過者，取消擬錄用人員的錄用資格。
(六)確定擬聘用人選
根據(jù)體檢結果和背調情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
(七)公示
對擬聘用人選在集團公司官網(wǎng)進行聘前公示，公示期為5個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢并公示合格者，用人單位依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)。
四、有關問題說明
(一)招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或體檢不合格、不接受背景調查或背景調查未通過、公示結果影響招聘、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領導小組根據(jù)實際情況確定是否遞補或重新招聘。
(二)本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘人員保持手機通訊暢通。
五、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：15328251926(邱女士)
(二)監(jiān)督投訴電話：18095011062(梁先生)
六、本公告未盡事宜由巴中發(fā)展控股集團負責解釋。
特此公告。
附件：1.招聘崗位一覽表
巴中發(fā)展控股集團有限公司
2024年6月18日
集團公眾號